محلى مطاى يكشف تلاعب فى المستندات مالية بالوحدة المحلية لمركز مطاى ضد............
كتب مايكل وديع
كشفت مناقشات لجنة التنمية الصناعية والقوى العاملة بالمجلس المحلى لمدينة مطاى عن وجود تلاعب في الدفاتر المالية الخاصة بالعاملين بالوحدة المحلية لمركز مطاى . كما كشفت المناقشات عن وجود قشط وتعديل في دفاتر الحضور والانصراف الخاصة بالعاملين الدائمين والمؤقتين .
كان العضو عبد المجيد محمد شلقامى عضو مجلس محلى مدينة مطاى قد تقدم اثناء اجتماع اللجنة بمستندات تفيد وجود تلاعب بالدفاتر واوضح ان غياب العاملينتكرر اكثر من مرة دون وجود مبرر وان القانون نص علي انزار العاملين ثم فصله فى حالة استمرار الغياب بالاضافة الي وجود عمال مشتركين في اكثر من صندوق في وقت واحد مثل صناديق الخدمات والخبز والبوتاجاز.
( العضو محمد فضل الكريم اكد انه حصل علي مستندات توكد وجود 12 موظف يتم خصم تامينات شهريه منهم منذ اكثر ثلاث سنوات وعندما توجهوا الي مكتب التامينات اكتشفوا انه ليس لديهم ارقام تامينية بالمكتب وانه لم يتم تسديد قيمه التامينات الخاصة بهم طول المدة السابقة علما بانهم موظفين حكوميين يجب التامين عليهم كما ان الموظفين المؤقتين الذين مر عليهم ثلاث سنوات لم يتم تثبيتهم حتى الانم رغم حاجة العمل لهم واسنادا لنص القانون رقم 5 لسبة 2000 والذى يجيز بتعيين موظفين المؤقتيين بعد مرور ثلاث سنوات علي تعيينهم .
وفي نهايه اجتماع اللجنة اكد الاعضاء ان جميع المخالفات بالوحده المحالية مخالفات ادارية واجرائية الاانها مرتبطه ارتباط وثيق بالجوانب الماليه حيث يتم علي اساسها تحديد المرتبات والعلاوات والمكافئات وتسائل الاعضاء كيف يتم صرف اموال الوحدة المحلية مستندات تم الشطب والكشط والتصليح بها فضلا عن استفادة العمال من صناديق مالية مختلفة .
احمد محمد الحلوانى رئيس المجلس \اكد ان قانون المحليات لا يجيز للعامل الاشترال في اكثر من صندوة
فضلا عن تجاهل المسئولين التنفيذيين بحضور جلسات المجلس لمواجهتهم بالتقارير والمستندات التي قدمها الاعضاء .
كتب مايكل وديع
كشفت مناقشات لجنة التنمية الصناعية والقوى العاملة بالمجلس المحلى لمدينة مطاى عن وجود تلاعب في الدفاتر المالية الخاصة بالعاملين بالوحدة المحلية لمركز مطاى . كما كشفت المناقشات عن وجود قشط وتعديل في دفاتر الحضور والانصراف الخاصة بالعاملين الدائمين والمؤقتين .
كان العضو عبد المجيد محمد شلقامى عضو مجلس محلى مدينة مطاى قد تقدم اثناء اجتماع اللجنة بمستندات تفيد وجود تلاعب بالدفاتر واوضح ان غياب العاملينتكرر اكثر من مرة دون وجود مبرر وان القانون نص علي انزار العاملين ثم فصله فى حالة استمرار الغياب بالاضافة الي وجود عمال مشتركين في اكثر من صندوق في وقت واحد مثل صناديق الخدمات والخبز والبوتاجاز.
( العضو محمد فضل الكريم اكد انه حصل علي مستندات توكد وجود 12 موظف يتم خصم تامينات شهريه منهم منذ اكثر ثلاث سنوات وعندما توجهوا الي مكتب التامينات اكتشفوا انه ليس لديهم ارقام تامينية بالمكتب وانه لم يتم تسديد قيمه التامينات الخاصة بهم طول المدة السابقة علما بانهم موظفين حكوميين يجب التامين عليهم كما ان الموظفين المؤقتين الذين مر عليهم ثلاث سنوات لم يتم تثبيتهم حتى الانم رغم حاجة العمل لهم واسنادا لنص القانون رقم 5 لسبة 2000 والذى يجيز بتعيين موظفين المؤقتيين بعد مرور ثلاث سنوات علي تعيينهم .
وفي نهايه اجتماع اللجنة اكد الاعضاء ان جميع المخالفات بالوحده المحالية مخالفات ادارية واجرائية الاانها مرتبطه ارتباط وثيق بالجوانب الماليه حيث يتم علي اساسها تحديد المرتبات والعلاوات والمكافئات وتسائل الاعضاء كيف يتم صرف اموال الوحدة المحلية مستندات تم الشطب والكشط والتصليح بها فضلا عن استفادة العمال من صناديق مالية مختلفة .
احمد محمد الحلوانى رئيس المجلس \اكد ان قانون المحليات لا يجيز للعامل الاشترال في اكثر من صندوة
فضلا عن تجاهل المسئولين التنفيذيين بحضور جلسات المجلس لمواجهتهم بالتقارير والمستندات التي قدمها الاعضاء .
